I sussidi per i servizi per l’infanzia supportano l’occupazione delle madri?

AMBITO DI POLICY: Lavoro, Welfare
STRUMENTO DI POLICY:
Finanziamenti
PAESE:
Nord America
DISEGNO DI VALUTAZIONE:
Matching/regressione (gruppi non sperimentali)

La partecipazione alla forza lavoro delle madri è spesso influenzata dalla necessità di prendersi cura dei figli nei loro primi anni di vita. I costi elevati di asili nido, servizi di baby parking e babysitting portano le madri a ripensare il proprio impegno lavorativo, con conseguenze temporanee o permanenti sulla loro partecipazione alla forza lavoro. Sussidi per facilitare l’utilizzo di servizi per la cura dei bambini possono modificare queste scelte, favorendo l’occupazione delle madri sposate e aumentando le loro opportunità di contribuire come il padre al reddito famigliare. In questa scheda si illustra il caso del fondo americano Child Care Development Fund.

Gurrentz B. (2021), Child care subsidies and the labour force outcomes for working married mothers, Census Working Papers, SEHSD-WP2021-14.

AUTORE DELLA SCHEDA: Fabio Sandrolini

ObiettivoAspetti principaliRisultati
- Favorire l’occupazione delle madri con figli piccoli
- Ridurre i gap lavorativi e retributivi tra madri e padri
- Sussidi per i servizi per la cura dei bambini
- Target: famiglie a basso reddito
- Aumento dell’occupazione femminile
- Aumento del contributo femminile al reddito famigliare
Parole chiave: sussidi, famiglia, figli, madri, infanzia, nido, servizi per la cura dei bambini, reddito