Il congedo di paternità aumenta l’equità di genere?
AMBITO DI POLICY: Lavoro, Società e Istituzioni, Welfare
STRUMENTO DI POLICY: Regolamentazione
PAESE: Europa
DISEGNO DI VALUTAZIONE: Regression Discontinuity Design
STRUMENTO DI POLICY: Regolamentazione
PAESE: Europa
DISEGNO DI VALUTAZIONE: Regression Discontinuity Design
Gli impegni famigliari, tra cui la cura dei figli, sono ancora principalmente responsabilità delle donne, con conseguenze negative sulla loro inclusione lavorativa e sulla disponibilità di tempo libero. In che misura il congedo di paternità può riequilibrare questa situazione? Uno studio si concentra su una riforma spagnola, che nella primavera del 2007 ha introdotto un congedo di paternità di due settimane (ulteriormente accresciute negli anni successivi). Lo studio mostra che il congedo ha prodotto un miglioramento delle condizioni lavorative delle madri e un maggiore coinvolgimento paterno nella cura dei figli. Ha però effetti negativi sulla fecondità delle coppie.